Bintan, suaraserumpun.com – Suasana Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bintan tampak lebih sibuk dari biasanya, Senin (17/11/2025). Hal tersebut menyusul pelaksanaan assessment Profiling ASN (ProASN) bagi aparatur di lingkungan Pemkab Bintan.
Sebanyak 500 ASN dari Pejabat Eselon II, III, dan IV dijadwalkan mengikuti penilaian melalui metode Computer Assisted Test (CAT) hingga 22 November mendatang.
“Program ini merupakan agenda langsung dari BKN dan diselenggarakan oleh Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. Assessment ini dilakukan untuk pemetaan ASN sebagai bagian dari implementasi manajemen talenta,” ujar Bupati Bintan, Roby Kurniawan, saat meninjau langsung proses pelaksanaan.
Profiling ASN bertujuan untuk mengukur potensi serta kompetensi pegawai, dengan seluruh materi dan jumlah soal disiapkan oleh BKN RI. Hasilnya akan menjadi dasar dalam evaluasi kemampuan pejabat, terutama terkait pengisian jabatan yang masih kosong di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bintan.
“Pesertanya para pejabat struktural dan fungsional, mulai dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Bidang, Kepala Bagian, Camat, hingga Lurah,” tambah Bupati Roby.
Hasil dari penilaian tersebut nantinya menjadi salah satu acuan dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, hingga sertifikasi pegawai yang mendukung program nasional Job Talent dari BKN. Dari nilai yang diperoleh, akan terlihat kualifikasi serta grade masing-masing ASN yang berpotensi menjadi dasar promosi dan rotasi jabatan sesuai kompetensinya.
Bupati Roby berharap seluruh ASN dapat menunjukkan kemampuan terbaik. Ia menegaskan bahwa profiling ini akan memperkuat proses regenerasi pejabat di masa depan.
“Ketika terjadi pergeseran jabatan, pemerintah sudah memiliki data potensi dan kompetensi yang jelas untuk memastikan penempatan yang tepat,” tutupnya.(yen)
Editor : Sigik RS